L’ONG américaine CNFA recrute 03 (TROIS) AGENTS DE COLLECTE DES DONNÉES QUALITATIVES

Introduction de CNFA

CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités :

(1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition;

(2) Provision d’Intrants et de Services Agricoles;

(3) Résilience et Reprise Economique;

(4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur);

(5) Assistance Technique Bénévole; et

(6) Services Financiers. CNFA soutient les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers de nouvelles pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.

Projet MOCA

Pour soutenir le secteur du cacao, CNFA met en œuvre un projet de trois ans nommé, Projet d’Activité pour Maximiser les Opportunités dans le Cacao (MOCA). Ce projet de 14,6 millions de dollars, financé par le Ministère de l’Agriculture des États-Unis (USDA) vise à accroître l’efficacité des acteurs de la chaîne de valeur du cacao. Il vise également à développer le commerce du cacao et des produits à base de cacao en améliorant la qualité des cultures sur les terres agricoles déjà désignées par le gouvernement, afin de stimuler les revenus des agriculteurs à partir de ces produits de grande valeur.

CNFA recherche actuellement, pour l’étude de base du projet MOCA dans les régions d’Abengourou, Soubré et Daloa un (01) Agent de collecte des données qualitatives par région.

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature (CV), lettre de motivation et diplôme avec le poste recherché aux adresses mail suivantes : jobs@cnfa.org/ a info@cnfacotedivoire.org au  plus tard le jeudi 31 mai  2018.

 

Mission de l’agent

Sous la supervision du chargé du Suivi Evaluation, l’agent de collecte sera chargé d’animer des entretiens individuels et entretiens de groupe (focus group) avec des agriculteurs/agricultrices et des membres des communautés de mise en œuvre du projet



 

Devoirs et responsabilités

  • Réunir les personnes participantes au focus group dans un endroit calme et propice à la discussion ;
  • Définir les règles de base de la discussion et les objectifs de l’étude ;
  • Introduire les sujets à discuter ;
  • Animer/modérer les discussions/les conflits en groupe ;
  • Encourager les participants silencieux à parler ;
  • Assurer que la discussion se concentre sur les sujets liés à la recherche ;
  • Contrôler la situation pour que certaines personnes ne dominent pas la discussion
  • Gérer le dictaphone pour s’assurer que l’enregistrement est bien fait et prendre des notes.
  • Assurer la sécurité du matériel mis à sa disposition ;
  • Prendre part aux réunions avec le superviseur ;
  • Assurer le strict respect des procédures d’enquête ;
  • Assurer d’autres missions pouvant lui être confiées par le superviseur.

Education, Qualifications, Expériences :

  • Diplôme universitaire d’études supérieures en Sociologie, Anthropologie ou dans un domaine connexe (niveau Bac + 4 minimum) ;
  • Au moins 2 ans d’expérience de terrain en entretien individuel et entretien de groupe (focus groupe)
  • Expertise technique avérée en matière de collecte et analyse de données qualitatives ;
  • Bonnes connaissances de l’approche genre et des principes d’égalité Homme Femme ;
  • Avoir une excellente compétence de rédaction et de communication interpersonnelle ;
  • Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français ;
  • La maitrise de certaines langues locales telles que Dioula/Malinké, Agni, Baoulé, Bété serait un atout ;
  • Avoir une aptitude à travailler en équipe, un sens de l’initiative et de l’anticipation, et une culture des résultats ;
  • Avoir une capacité à travailler sous pression et dans un environnement agricole;
  • Avoir les aptitudes à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte) ;
  • La maitrise du logiciel NVivo serait un atout ;
  • Etre disponible tout le mois de juin et juillet.

Pour candidater, merci de faire parvenir vos CV mis à jour (y compris les noms et prénoms et contact d’au moins deux (02) personnes de référence  aux adresses si dessus énumérées au plus tard le 31 mai 2018 à 17H00.

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