L’ONG FEMME FAMILLE SIDA (FFS) RECRUTE ASSISTANT RH

ONG FEMME FAMILLE SIDA (FFS)

recrute

ASSISTANT RH

 

Description du poste

L’ONG FFS (Femme Famille Solidarité) basée à Sassandra et a pour mission de sensibiliser les populations sur les IST/VIH-SIDA, apporter tous les soutiens aux personnes vulnérables et œuvrer pour l’autonomisation de ces personnes vulnérables.
Dans le cadre du programme santé et spécialement dans la lutte contre les IST/ VIH-SIDA, FFS recrute sur le projet PANAGNOAZA financé par la FONDATION ARIEL GLASER avec l’appui financier de CDC PEPFAR un chargé des ressources humaines basé à SASSANDRA
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction, nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), garant(e) de la politique RH et de la gestion administrative RH. Vous aurez en charge de :

Recrutement
– Etablir et suivre le plan de recrutement avec les associés et managers
– Contribuer au sourcing et à la sélection des candidats
– Gérer le processus d’embauche jusqu’à la signature du contrat
– Animer le plan d’intégration des nouveaux entrants
Administratif RH
– Assurer l’ensemble des processus administratif RH
– Rédiger des contrats de travail, des ruptures conventionnelles et des licenciements
– Gestion administrative des dossiers du personnel
– Gestion des congés et absences en collaboration avec le service Paie
Gestion de Carrière
– Accompagner les managers dans l’évaluation des compétences et des performances
– Contribuer au processus annuel d’évaluation et de revue des salaires
– Proposer et suivre les plans d’action afin de gérer les problèmes de performance
– Elaborer des plans de développement individuels et proposer des solutions pour traiter les cas particuliers
Vie interne
– Rencontrer les collaborateurs au cours de déjeuners pour les guider dans leur intégration
– Rencontrer les collaborateurs au cours d’entretiens pour les conseiller dans leur évolution professionnelle
– Participer à l’organisation et l’animation d’événements internes
– Assurer un rôle de conseil et de support pour les managers du cabinet
Formation
– Contribuer à la construction du plan de formation et à son déploiement
– Recenser les besoins de formation et les organismes de formation adéquates
– Constituer les dossiers pour les demandes de financement (FAFIEC)
– Gestion des talents et des mobilités internes
Social
– Gestion des IRP et animer les réunions avec les partenaires sociaux
– Assurer le respect des politiques et procédures mises en place par la direction
– Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des collaborateurs



Profil du poste

Qualifications et Expériences

Formation / Diplômes : BAC + 2 en gestion des ressources humaines ou équivalent Expérience professionnelle : 1 an à un poste similaire ou équivalent.

Exigences particulières

– Honnête et être en mesure de respecter la confidentialité
– Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership

– Le/la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de FFS

Compétences et connaissances professionnelles

– Connaissance des règles de la comptabilité associative (subventions)
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
– Connaissance de la fiscalité, de la réglementation comptable et du travail
– Connaissance des procédures des bailleurs de fonds et particulièrement celles du CDC/PEPFAR
– Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF)

Excellente communication à l’oral comme à l’écrit et capacité d’analyse et de synthèse sont des qualités essentielles.
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve)

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation à transmettre par E-mail à l’adresse ci-dessous en indiquant comme objet de l’email « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES »
Le dossier devra être déposé au plus tard le 28 Novembre 2018
Il devra contenir :
Documents à fournir

CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)

Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales

E mail : ongffsrecrutement2016@gmail.com
• Cel : 78 53 10 00/ 47 19 69 16
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

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