Solidarités International recrute pour le MALI – DIRECTEUR PAYS (H/F)– BAMAKO

Description
Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 12 mois
Localisation : Bamako

QUE FAISONS-NOUS AU MALI?
Solidarités International (SI) a déployé une équipe exploratoire puis d’intervention en avril et mai 2012. Ce sont aujourd’hui 114 employés nationaux et 13 expatriés qui sont présents dans le pays.

La mission Mali se compose d’un bureau de coordination à Bamako et de deux bases opérationnelles : une à Goundam dans la région de Tombouctou, l’autre à Kidal. En raison d’un contexte sécuritaire volatile, les déplacements dans ces 2 zones d’intervention sont soumis à des critères et des conditions spécifiques.

Le budget annuel est d’environ 6,5 millions d’Euros.

SI met actuellement en place une intervention d’urgence dans les domaines de l’EHA et de la sécurité alimentaire, développant ainsi plusieurs programmes au Mali dans les régions suivantes :

Région de Tombouctou : Cercles de Diré et de Goundam (avec une présence dans la Commune de Gargando)
Région de Kidal: 2 cercles

Les activités majeures que ces programmes développent sont les suivantes :

Programmes EHA :
Réhabilitations :
Réhabilitations de points d’eau, réhabilitation des infrastructures d’approvisionnement en eau potable et d’assainissement dans des CSCOM et des écoles

Formations / sensibilisations :
Renforcement des communautés dans leurs capacités de prévention des maladies hydriques et les bonnes pratiques d’hygiène, formation du personnel des CSCOM pour la gestion des déchets, l’approvisionnement en eau potable, l’entretien des locaux et l’utilisation des kits d’entretien

Sécurité Alimentaire :
Distributions générales et ciblées de vivres
Séances de sensibilisation aux bonnes pratiques nutritionnelles
Distributions de Cash inconditionnel
Programme d’Alliance pour la Résilience Communautaire (ARC) au Nord du Mal
Organisation de la mission

La mission Mali se compose d’un bureau à Bamako et de deux bases opérationnelles : une à Goundam dans la région de Tombouctou, l’autre à Kidal. En raison d’un contexte sécuritaire volatile, les déplacements dans ces 2 zones d’intervention sont soumis à des critères et des conditions spécifiques.

La mission Mali est actuellement consolidée, plutôt riche d’enseignements et d’initiatives sur lesquelles capitaliser. Elle possède un réel potentiel sur lequel s’appuyer pour passer à un niveau d’amélioration supérieur et se lancer sur des approches innovantes, qualitatives, pilotes qui permettront d’accentuer la qualité et la cohérence de nos interventions au Mali mais aussi de renforcer la visibilité et l’expertise de Solidarités International.

DESCRIPTIF DU POSTE
OBJECTIFS GÉNÉRAL DU POSTE

Représenter Solidarités International au Mali et en région le cas échéant
Assurer le bon fonctionnement de la mission.
Assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de la mission, une fois celle-ci validée par le siège
Contrôler et garantir que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne conduite des programmes et en superviser la gestion efficiente
Coordonner l’équipe de manager expatriés et être le garant de la sécurité de tous les expatriés sur la mission.
Etre l’interlocuteur direct et privilégié du siège de Solidarités International pour la mission Mali
Fonctions principales :



Coordination et orientation stratégique:
Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
Gestion des ressources
Gestion des Ressources Humaines :
Sécurité
Relations bailleurs / recherche de financements
Communication interne et externe
Représentation
Contexte spécifique au poste :

La gestion des bases opérationnelles avec accessibilité réduite rend plus complexe le suivi. Cette gestion en « remote » demande un support fort et constant de la coordination, et le travail avec de nombreux partenaires locaux nécessite un suivi régulier de ceux-ci.

VOTRE PROFIL
Formation / Expérience:

Expérience d’au moins 5 ans en ONG sur des fonctions de gestion et coordination de projet,
Expérience en Afrique de l’Ouest, région sahélienne serait un plus

Compétences et connaissances :

Bonnes connaissances du milieu humanitaire, des sphères de coordination et de leurs interactions
Excellente maitrise du cycle de projet
Bonnes capacités de planification, organisation et de coordination stratégique
Très bonnes capacités de supervision organisationnelle
Capacités d’anticipation et de prise de décision
Fortes capacités d’adaptation, de compréhension
Bonne expérience en gestion de la sécurité
Connaissances des thématiques et des outils spécifiques Solidarités International,
Compétences de coordination avec les acteurs locaux en particulier.
Compétences confirmées en management positif et bienveillant
Qualités :

Diplomatie, maîtrise de soi et sens de la communication
Pragmatisme
Disponibilité, flexibilité, autonomie
Sens de l’organisation
Grosse capacité de travail et résistance au stress
Sens du travail en équipe
Respect des us et coutumes locales
Respect des règles sécuritaires

Autres :

Windows (Word, Excel, Access, power point…)
Internet et courrier électronique (Outlook Express)

Responsabilité de la gestion de tous les expatriés sur la mission et de leur sécurité 24/24 et 7/7.

COMMENT POSTULER ?
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenants uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié : à partir de 3300 euros brut par mois, selon expérience, (= 3000 salaire de base plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement) et Per Diem mensuel de 450 Euros.

Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

Pack famille disponible.

CONTACT
Ieva PRAPUOLENYTE, Chargé de Recrutement et Suivi

Fonctions Autre, Communication, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Etudes, Recherche, Organisation, Administration, Ressources Humaines
Activités Agriculture, Environnement, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Droit, Economie, Finance, Administration, Génie civil, Hydraulique, Informatique, Communication, Logistique, Mécanique, Ressources Humaines
Pays Afrique
Contrat CDD
Postuler en ligne https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?ID=PI0FK026203F3VBQB6G8N8NW6&nPostingTargetID=25929
Date de fin de validité 30/06/2018

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